英文履歴書・英語応募書類 添削

仕上がりの考え方

• ネイティブによる自然な英語表現への調整に加え、応募先に合わせてどの経験を前に出すか、どの順序で伝えるかも確認しながら、英文履歴書・カバーレターなどの英語応募書類を整えます。
• 文法や語彙の修正だけでなく、内容の一貫性、伝わりやすさ、採用側から見た読みやすさにも配慮します。
• 修正履歴付き原稿と、提出用完成稿の2種類を納品します。

添削と編集の違い

• 添削は文法や語法の修正を指しますが、本サービスでは、応募先を前提に構成や表現まで踏み込んで整えます。
• 「英語として正しいか」だけでなく、「応募書類として伝わるか」を重視します。

編集体制

• 日本語原稿との整合性確認は日本人が担当し、英文はネイティブ編集者が最終責任をもって仕上げます。
• 一文ずつ意味と意図を確認しながら、構成・表現の両面から調整を行います。

柔軟なサポート体制

• 応募要項に合わせて、内容や見せ方を調整
• Summaryや現職部分のみなど、更新・追加箇所の確認や調整にも対応
• 納品後のご質問や修正相談にも、期限を設けず対応

職務内容や実績の整理に迷う場合は、以下の入力テンプレートもご利用ください。

英文履歴書入力テンプレート（.docx）

お申込み・お見積りに必要な情報

• 添削をご希望の英文履歴書（レジュメ／CV）や英語応募書類（カバーレター、推薦状、志望動機書など）を送付ください。
• 和文職務経歴書や日本語メモなどがある場合は、内容確認用資料として参考にしています（任意）。
• 概算見積りは単語数を基準に行います。実際の原稿確認後、正式単語数に基づき確定します。
• 応募先が決まっている場合は募集要項URLをご共有ください。
• 送付いただいた書類だけでは確認が難しい場合は、職務内容や応募背景を整理するためのヒアリングシートをご案内することがあります。

対応書類

取り扱い書類例

• 英文履歴書（職務経歴書、レジュメ、CV）
• カバーレター
• 面接スクリプト
• 推薦状
• エッセイ（小論文、Personal Statement）
• 志望動機書（Statement of Purpose / Motivation）
• Thank You Letter（面接後のお礼メッセージ）
• LinkedInプロフィール
• 入社時などの紹介用プロフィールやあいさつ文

料金・納期

少量の原稿から対応・後払い制

• ☑ 500単語以下: 13円／単語
• ☑ 501単語以上: 11円／単語 ＋ 1,000円
• ☑ 再利用（2稿目以降）: 11円／単語

納期：翌営業日～3営業日程度で納品

• ☑ 可能な限り短納期で対応しています（追加料金なし）
• ☑ 深夜0時頃までのお申込みで、翌営業日中に納品可能な場合があります（営業時間外はメール対応のみ）。

アフターケア

• 納品後のご質問や修正には期限を設けず、ご納得いただけるまでフォローいたします。
• 納品後、新たに情報を追加され、再校正を依頼される場合のみ、追加分の単語数に基づき添削料金（11円／単語）を適用いたします。

よくあるご質問

• Q

  AIで翻訳・作成した英語書類も添削してもらえますか？
  A

  可能です。AIで翻訳・作成した英語書類も添削対象です。不自然な表現や冗長な言い回し、いかにもAIが多用する表現や語彙を修正し、応募書類として内容や意図が伝わりやすい形へ調整します。
• Q

  添削後に単語数や文字数が増えることはありますか？
  A

  通常、単語数や文字数が増えることはありません。日本語に忠実に翻訳された英文は冗長になりやすいため、文字数制限がある場合は、情報を削る前に、簡潔で論理的な表現になっているか、そのための文脈（コンテキスト）は整っているかを見直してください。制限文字数・単語数がある場合は、お申込み時にお伝えください。
• Q

  和文書類も参考資料として一緒に提出する必要がありますか？
  A

  必須ではありません。英訳文と和文原稿の照合をご希望の場合は、お申込み時に両書類をお送りください。（無料オプション）。
• Q

  料金はどのように決まりますか？
  A

  料金はご依頼時の原稿の単語数をもとに算出します。原稿の状態により修正量や対応内容は異なりますが、作業量や修正レベルによって見積もり料金が変わることはありません。
• Q

  ヒアリングや相談で追加料金はかかりますか？
  A

  ヒアリングシートでのご相談や、内容整理のためのやり取り自体に追加料金はかかりません。やり取りを通じて新しい情報や追記内容が加わる場合のみ、追加された部分の単語数に応じた料金が発生することがあります。その際は、必ず事前に内容と料金をご確認いただいたうえで作業を進めています。
• Q

  納品後の質問や修正にも対応していますか？
  A

  対応しています。納品後のご質問や修正には期限を設けず対応しており、ご納得いただけるまでフォローいたします。新たに情報を追加され、再校正が必要となる場合のみ、追加分の単語数に応じた料金が発生します。
　
• Q

  応募先や職種に合わせた修正にも対応していますか？
  A

  はい。応募先企業や職種によって重視される経験や表現は異なるため、可能であれば応募要項（Job Description）のURLや募集内容をお送りください。 応募先が未定の場合でも、希望職種や想定している業務内容、過去に検討した求人票などを参考資料として共有いただければ、それに合わせて内容整理や表現調整を行います。近い業務内容の他社求人票でも問題ありません。 英文履歴書では、単に経験を英訳するだけでなく、「応募先が求める役割やスキルとどう接続するか」を整理することが重要になります。必要に応じて、LinkedInや面接との一貫性も踏まえながら調整を行っています。
• Q

  職務経歴がうまく整理できていない段階でも相談できますか？
  A

  はい。職務経歴がまだ整理できていない段階でもご相談可能です。情報をできるだけ詳しく共有いただければ、内容整理からサポートしています。 ご依頼内容や職種に合わせたヒアリングシートを作成しますので、最初から体裁を整えていただく必要はありません。設問に対して、業務内容、担当範囲、実績、関わったプロジェクトなどを詳しくご回答ください。 ヒアリングを通じて得た情報をもとに、まず日本語で草案（ドラフト）を作成します。日本語段階で経験や強みを整理することで、英文履歴書だけでなく、面接で何をどう伝えるべきかも整理しやすくなります。 日本語ドラフト作成後は、

  • AI翻訳を含む、ご自身で英訳した書類を当方のネイティブライターが添削する
  • できる範囲をご自身で英訳し、その英訳部分を添削しながら、英訳できなかった箇所を当方が英訳後、ネイティブライターが自然な英語へ調整する
  • 英文作成までまとめて依頼する

  など、状況に合わせた形で進めることが可能です。
  なお、応募書類としてそのまま提出できる状態で納品いたします。
• Q

  英語が苦手でも依頼できますか？
  A

  はい。英語に自信がない方や、英文履歴書（Resume/CV）を初めて作成する方からのご依頼にも対応しています。 例えば、日本語の職務経歴書をAI翻訳した英文や、ご自身で途中まで作成した英文をお送りいただければ、不自然な表現や伝わりにくい箇所を自然な英語へ修正し、英文履歴書として読みやすい形へ整えます。 また、書類通過や面接も見据えて内容整理が必要と判断した場合は、ヒアリングシートなどを使い、日本語で経験や実績を整理するところからサポートしています。情報を整理することで、自分では言語化できていなかった強みや、面接で何を伝えるべきかも見えやすくなります。 日本語ドラフト作成後は、

  • AI翻訳を含む、ご自身で英訳した書類を当方のネイティブライターが添削する
  • できる範囲をご自身で英訳し、その英訳部分を添削しながら、英訳できなかった箇所を当方が英訳後、ネイティブライターが自然な英語へ調整する
  • 英文作成までまとめて依頼する

  など、状況に合わせた形で進めることが可能です。
  なお、応募書類としてそのまま提出できる状態で納品いたします。
• Q

  英文履歴書とLinkedInの内容は合わせる必要がありますか？
  A

  英文履歴書（Resume/CV）とLinkedInは、内容を完全に一致させる必要はありませんが、勤務期間や役職、経験内容などの基本情報には整合性を持たせることが重要です。どちらかだけ情報が古い場合や、記載内容に大きな差がある場合、採用側に不自然な印象を与えることがあります。 英文履歴書では、経験や実績を簡潔に整理して記載することが重視されます。一方、LinkedInでは、背景や役割、仕事への取り組みなどを、ストーリー性（narrative）を持たせながら説明するケースも多く見られます。 両者の役割や書き方の違いについては、当サイト内のコラムでも詳しく解説しています。英文履歴書とLinkedInの違いについてはこちら